Diferente do auxílio-doença, o auxílio-acidente pode ser recebido junto com o salário — e por isso é um dos benefícios menos conhecidos do INSS. Ele existe para compensar a perda parcial e permanente da capacidade de trabalho depois de um acidente.
Quem tem direito
O auxílio-acidente é restrito a empregados com carteira assinada (CLT), trabalhadores avulsos e segurados especiais (rurais). Contribuintes individuais (autônomos e MEI) e segurados facultativos não têm direito a esse benefício específico — apenas ao auxílio-doença, caso se enquadrem.
O benefício cobre a perda parcial e permanente da capacidade de trabalho causada por acidente de qualquer natureza — não precisa ser necessariamente um acidente de trabalho.
Quanto vale
O valor corresponde a 50% do salário de benefício, calculado pela média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994. Em 2026, o piso é R$ 810,50 (metade do salário mínimo de R$ 1.621,00) — mas, por ter natureza indenizatória, o auxílio-acidente pode ficar abaixo de um salário mínimo, já que não existe piso garantido para esse benefício específico.
Por que ele é tão pouco pedido
Diferente do auxílio-doença, o auxílio-acidente não exige afastamento do trabalho — pelo contrário, pressupõe que a pessoa continue trabalhando, apesar da sequela. Muita gente que sofreu um acidente, se recuperou e voltou a trabalhar simplesmente não sabe que ainda tem direito a esse valor extra, pago junto com o salário normal.
Como pedir
- 1. Reúna laudos médicos que comprovem a sequela permanente decorrente do acidente.
- 2. Acesse o Meu INSS e procure pelo serviço de “Auxílio-Acidente”.
- 3. Anexe a documentação e aguarde a análise, que pode incluir perícia médica.
Perguntas frequentes
Posso trabalhar e receber auxílio-acidente ao mesmo tempo?
Sim. Diferente do auxílio-doença, o auxílio-acidente é pago junto com o salário, já que não exige afastamento do trabalho.
MEI e autônomo têm direito?
Não. O auxílio-acidente é restrito a empregados CLT, trabalhadores avulsos e segurados especiais rurais.
Precisa ter sido acidente de trabalho?
Não necessariamente. O benefício cobre a perda parcial e permanente da capacidade de trabalho causada por acidente de qualquer natureza.
Este conteúdo tem caráter informativo. O LFA Benefícios não é um site oficial do governo — consulte sempre o Meu INSS para confirmar sua situação específica.